EM-OS が目指す世界
従来の課題
情報が散在し、属人化したマネジメント
EM-OS で実現
データドリブンで透明性の高い組織運営
エンジニアリングリーダーが技術的な卓越性を維持しながら、最高のチームを構築できる環境を提供する
<span>EM-OSは、</span><span>エンジニアリングマネージャー(EM)や</span><span>VPoEのための</span><span>統合運用OSです。</span><br><span>EM Copilotが各データを横断的に収集し、</span><span>あらゆる意思決定を支援します。</span><span>ADRやFour Keysなどの統合で、</span><span>開発組織の生産性を最大化します。</span>
既存のツールとシームレスに連携

情報が散在し、属人化したマネジメント
データドリブンで透明性の高い組織運営
エンジニアリングリーダーが技術的な卓越性を維持しながら、最高のチームを構築できる環境を提供する
1on1や評価基準がマネージャー個人のスキルに依存し、組織としての質が安定しない。
ADR、GitHub、Jira、スプレッドシート... 情報がツールごとに散らばり、全体像が見えない。
構成図や技術スタックのドキュメントが更新されず、実態と乖離して役に立たない。
多くのエンジニアは「プレイヤー」としてコードを書き続けることを望み、マネジメント職を敬遠する。
バラバラなツールを行き来するのは終わりにしましょう。<br>技術・プロダクト・人のデータを一元化します。
チームトポロジーの原則に基づき、認知負荷を最小化する組織構造を設計。変更の「流れ」を最適化し、自律的なチーム構築を支援します。
情報の「点」を繋ぎ、システム全体の依存関係やアーキテクチャ設計意図(ADR)を可視化。ブラックボックスを排除し、高度なテクニカルマネジメントを支援します。
ロードマップから実行までを一気通貫で管理。組織横断のポートフォリオにより、リソースと進捗の整合性を保ちます。
プロジェクトごとの貢献密度を可視化。チームの過負荷を未然に防ぎ、透明性の高い人員配置を実現します。
一連のデータを背景に、血の通った対話としての 1on1 を実現。メンバーの熱量を把握し、離職のサインを早期に検知。持続可能な強いチームへと導きます。
あなたの「副操縦士」として、組織やプロジェクトの横断的なデータを収集・分析し、あらゆる意思決定の支援を自動で行います。
あなたのデータとプライバシーを<br class="mobile-only">最優先に保護します。
業界標準のAES-256方式を採用。通信中および保存時のデータを暗号化し、機密情報の流出を徹底的に防止します。
ISMS(ISO 27001)等の国際基準に準拠した管理体制。法規制や社内規約に則った安全な運用を支えます。
役割やチームに応じた詳細な権限管理に対応。SSO連携により、不正アクセスのリスクを排した安全な利用が可能です。
「いつ・誰が・何を」したかの履歴をすべて保存。不正操作の抑止だけでなく、迅速な原因究明を助けます。
エンジニアリングマネジメントとは、技術的な卓越性を維持しながら、ビジネス価値を最大化するために「人・組織・技術」を最適化する活動です。単なる進捗管理ではなく、エンジニアのキャリア開発、チームの心理的安全性、アーキテクチャの健全性、そして開発生産性の向上を一貫して担います。
エンジニアリングマネージャー(EM)は、開発チームのパフォーマンスに責任を持つリーダーです。メンバーの1on1を通じた育成、スキルラダーに基づいた評価、採用戦略の立案、そして技術的負債と新機能開発のバランス調整など、多岐にわたる高度な意思決定が求められます。
現代のエンジニアリングマネジメントは、扱う情報が膨大かつ複雑です。EM-OSは、バラバラになりがちなマネジメント業務を一元化し、データに基づいた意思決定を支援することで、エンジニアリングマネージャーが本来集中すべき「対話」と「戦略」に時間を使えるようにします。